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動脈網(wǎng)|14年深耕企事業(yè)單位健康管理，康佰瑞攜手中油瑞飛，正式啟動中石油系統(tǒng)員工健康管理試點

2017年是醫(yī)改落實年，更是人工智能應(yīng)用元年，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)與大健康領(lǐng)域結(jié)合得越來越緊密，健康管理行業(yè)越來越趨于數(shù)字化、智能化。

康佰瑞作為DT時代玩轉(zhuǎn)黑科技的健康管理公司，被評為2017創(chuàng)業(yè)“花木蘭”。其連續(xù)服務(wù)企事業(yè)集團長達14年，依托自主知識產(chǎn)權(quán)的全生命健康管理服務(wù)系統(tǒng)的多維慢病防控模式及健康管理數(shù)據(jù)分析，針對健康行業(yè)提供健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分析服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)、健康管理平臺的技術(shù)解決方案。

近期，康佰瑞與中油瑞飛達成戰(zhàn)略合作，升級企業(yè)員工健康福利，正式啟動中石油系統(tǒng)員工健康管理試點。

康佰瑞醫(yī)學(xué)專家正在對中油瑞飛總公司東方地球物理公司總經(jīng)理茍量的健康報告進行詳細解讀

攜手中油瑞飛,實現(xiàn)隨時隨地的健康管理

“您的電子健康檔案已建好，你可以隨時登錄健康管理APP查看，從您這次的身體成分分析報告顯示您的基礎(chǔ)代謝率略偏低，BMI體重指數(shù)26，已屬超重范圍，希望您按時完成APP制定的每日運動計劃，使身體更加充滿活力?！边@是中油瑞飛健康工作日，康佰瑞醫(yī)學(xué)專家正針對員工的健康風(fēng)險檢測結(jié)果，給出健康指導(dǎo)意見。

近日，康佰瑞與中油瑞飛達成戰(zhàn)略合作，啟動中油瑞飛公司員工健康管理服務(wù)試點工作，依托中油瑞飛的信息資源優(yōu)勢，結(jié)合康佰瑞的技術(shù)和服務(wù)優(yōu)勢，以“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式共同打造中石油系統(tǒng)員工專享健康福利。由康佰瑞針對中油瑞飛公司及未來面向中國石油集團提供健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分析服務(wù)、醫(yī)療健康服務(wù)、健康管理平臺的技術(shù)解決方案，升級企業(yè)健康福利，讓每一位員工都擁有自己的健康管理師。

中油瑞飛總公司東方地球物理公司總經(jīng)理茍量一行在中油瑞飛主題健康工作日體驗了系列健康檢測后，由康佰瑞醫(yī)學(xué)專家針對性地解讀健康報告。對此茍量評價道：“我之前體檢過很多次，但從來沒有人給我解讀得這么詳細，健康管理是利用科學(xué)手段檢測員工健康風(fēng)險，彌補臨床體檢的不足，我們也要將這種“治未病”的早期風(fēng)險篩查和整體健康管理系統(tǒng)引入東方公司，為我們員工的健康提供這樣的服務(wù)，只有員工身體健康，才能保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展。”

升級企業(yè)健康福利打造員工專享健康增值服務(wù)

健康福利作為“走心”的福利形式，在企業(yè)文化塑造和人才競爭上的作用不斷被印證。康佰瑞從多年的企業(yè)健康管理服務(wù)中發(fā)現(xiàn)，雖然健康管理已經(jīng)逐步成為國內(nèi)企業(yè)的剛需服務(wù)，但由于大多數(shù)企業(yè)都要考慮福利項目的投入和產(chǎn)出，因此所提供的健康管理服務(wù)與員工的實際需求之間依然不完全匹配。而部分采用了健康管理系統(tǒng)的企業(yè)，也因缺乏專業(yè)的線下服務(wù)支持，健康干預(yù)作用并不明顯。

如何能在福利預(yù)算有限的情況下,全面升級健康保障，已成為企業(yè)亟待解決的問題。不同于市場上很多健康管理公司的同質(zhì)化服務(wù)，基于十四年企事業(yè)集團服務(wù)經(jīng)驗，康佰瑞更加了解企業(yè)員工健康管理的實際需求，提供的全流程健康管理綜合解決方案不僅能夠滿足企業(yè)健康福利的升級需求，而且費用合理可行，符合絕大多數(shù)企業(yè)的福利預(yù)算范圍，體現(xiàn)出康佰瑞對于企業(yè)健康福利的產(chǎn)品設(shè)計理念：“低成本，廣覆蓋”，這也是康佰瑞服務(wù)多年的企業(yè)客戶最深的感受。

隨著企業(yè)健康管理服務(wù)的深入，康佰瑞依托自主知識產(chǎn)權(quán)的全生命健康管理服務(wù)系統(tǒng)結(jié)合線下的個性化健康管理服務(wù)，為企事業(yè)集團打造了多款員工專享健康福利的增值服務(wù)，包括配送健康愛心箱和應(yīng)急藥箱、開展健康實踐活動和采購員工節(jié)日福利等，以增強健康管理服務(wù)的可及性，充分滿足企業(yè)員工不斷變化的健康訴求，有效降低企業(yè)的醫(yī)療費用支出，讓企業(yè)更具凝聚力和發(fā)展優(yōu)勢。

深耕智能健康管理實現(xiàn)“我的健康我作主”

在互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等創(chuàng)新科技迅猛發(fā)展的催動下，康佰瑞采用“互聯(lián)網(wǎng)+健康”的創(chuàng)新健康管理服務(wù)模式，突破互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等關(guān)鍵技術(shù)，將人們的日常生活方式數(shù)據(jù)化，并對其健康數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控與管理。引導(dǎo)用戶參與自我健康管理養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，真正實現(xiàn)“我的健康我作主”。

正基于此，專注于互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療智能化服務(wù)的康佰瑞在贏得企業(yè)客戶認可的同時，也獲得了阿里云研究中心、阿里云創(chuàng)新中心的高度認可。2017年年初，榮獲阿里云“首屆中國云上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例評選TOP20”并授予“最具投資潛力獎”，正式收入阿里巴巴案例庫。

據(jù)悉，近期康佰瑞將基于健康管理服務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)客戶中的廣泛應(yīng)用，開展多項健康增值服務(wù)，讓“低成本，廣覆蓋”的健康普適服務(wù)惠及更多企業(yè)，使企業(yè)員工體驗到多樣化的健康福利。