近日，國家發(fā)展改革委會同財政部等13個部門印發(fā)了《近期擴內需促消費的工作方案》的通知，通知指出，考慮到秋冬季疫情風險仍然存在，及時推出全國家庭應急物資儲備建議清單，提倡城市家庭進行家庭急救箱等醫(yī)療物資儲備。
一般來講，大多數人都是“小病自己看，大病去醫(yī)院”，所以應急藥具箱也是許多家庭的常備品，尤其是今年突如其來的疫情，為了避免感染風險，很多人都是選擇減少流動，以職業(yè)場所和居家環(huán)境居多，去醫(yī)院的頻次明顯減少，此時的家庭應急藥箱就發(fā)揮了它的優(yōu)勢。另外，在一些特殊情況例如災害下，因為時間來不及，距離原因，環(huán)境受阻原因，比如道路中斷，交通不暢，通訊受阻等情況，在等待專業(yè)救援力量之時，家庭急救箱便是急救工具，也是應急必備物資之一。有時能小小的藥具箱夠起到挽救生命的關鍵性作用。
10、藥具選擇請在專業(yè)人士指導下購買
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2020年10月23日，北京康佰瑞健康管理機構走進某集團公司，組織全體員工開展了急救知識培訓活動。同時，在企業(yè)辦公場所、公共交通場所等場地及時、有效的安裝了AED裝置。使急救知識和急救裝置得到有效的實踐結合，以達到在黃金時間內挽救生命的目的。
為加強企業(yè)員工職場環(huán)境安全工作的管理，普及全體員工的急救技能，提高安全意識，降低職場人受傷害的程度，使職場人在工作場所突發(fā)事件中運用一些簡單易行的急救知識去進行急救，康佰瑞健康面向企業(yè)集團提供職業(yè)場所應急救治的解決方案，不僅包括硬件設施，同時加強系列培訓，提供員工的健康風險篩查，“防控”“應急救治”相結合，在健康管理服務基礎上，全面保障員工健康。
近年來的臨床調查顯示，心臟病患者的年齡與之前相比，愈來愈年輕化。壓力過大、經常熬夜、作息不規(guī)律、工作強度大以及應酬過多是導致中青年猝死頻發(fā)的主要原因。另外，超身體負荷的運動也是猝死的重要源頭，過度運動極易導致心肌缺血，使心臟猝死的可能性增高，這也是很多馬拉松猝死者的常見原因。
心臟病就像一顆定時炸彈，隨時危害著健康。
猝死的特點為發(fā)作迅速和難以預料，患者從發(fā)作到死亡多發(fā)生于1小時內，而有效救治時間卻只有幾分鐘，其中1分鐘內心肺復蘇的搶救成功率高達90%，4分鐘內心肺復蘇的搶救成功率高達60%，6分鐘內心肺復蘇的搶救成功率就降至40%。因此，患者心臟驟停后的4分鐘被稱為救命的“黃金時刻”！心肺復蘇和使用自動體外除顫器，是猝死發(fā)生時的兩種急救手段，二者相互依存，又有各自的區(qū)別。
在國內，大眾對急救的認識還停留在120急救車，系統(tǒng)接受過急救知識培訓的人占極少數，遇到意外發(fā)生，即使“敢于救”，也“不會救”，所以大家能做的只有打120，從而錯過搶救黃金時間。另外，每每遇到心臟驟停的病人時，持證的急救志愿者也往往要花費大量時間尋找AED急救設備，讓本來緊缺的“救命神器”成為擺設。
企業(yè)配備專業(yè)醫(yī)療急救箱及AED設備，完善員工急救技能，積極開展有效的早期救治，可以最大限度的降低應急突發(fā)事件的成本。
通過系列培訓，讓企業(yè)員工有效的掌握了急救知識，進一步提高了自身處理突發(fā)事件的能力，在今后的工作、生活中，能更好地運用這些急救知識進行救助，也可以進行自救和互救，將意外傷害降低到最小程度。
近幾年來，北京康佰瑞健康管理機構一直為中國石油集團東方地球物理公司的全資子公司中油瑞飛員工提供全員健康管理服務，通過線上線下相結合的服務模式，針對員工進行健康信息采集、線下主題健康工作日、健康講座、主題沙龍、遠程心理減壓、健康風險篩查等服務內容，通過服務可以全面了解員工的健康狀況，形成企業(yè)健康畫像，進行不同健康狀態(tài)人群分類服務，有針對性的解決員工出現的一些健康問題，為中油瑞飛企業(yè)員工健康提供了基礎保障支持。
為了更加有效提高員工健康狀況，及時發(fā)現潛在健康風險，提高員工健康素養(yǎng)，學會自我管理的方法，結合目前企業(yè)員工情況，2020年10月21日，北京康佰瑞健康管理機構由中醫(yī)專家、康復理療師、健康管理師組成的服務團隊開展了以中醫(yī)養(yǎng)生為主題的健康日服務活動。
本次中醫(yī)主題健康日服務結合瑞飛員工年齡分布及工作形態(tài)等因素，設立兩場主題健康服務日內容（秋季養(yǎng)生——鼻炎、咽炎遠離你；舒肝郁 健脾胃 消壓力），分別從檢測、咨詢、調理等角度進行服務。
此次服務內容分別為健康檢測，中醫(yī)辨證咨詢指導、健康干預服務、24小時心電監(jiān)測服務、健康講座等。
目前全球疫情并沒有得到有效控制，經歷了疫情幾次波動影響，企業(yè)員工對健康有了更深刻的認識，對健康管理服務有了更強的需求，本次健康管理服務，員工積極響應，每個檢測區(qū)域都排起長龍，大家都耐心、有序的等待著各項檢測和咨詢。創(chuàng)下單個企業(yè)服務日總服務高達850人次，一個項目組服務185人的新記錄。
現代企業(yè)管理中，員工是企業(yè)最重要的財富和資源，企業(yè)發(fā)展不僅僅是績效考核，宏觀戰(zhàn)略，管理制度，促進和有效保障職業(yè)環(huán)境的每一位員工的健康是企業(yè)良好發(fā)展的重要角度。企業(yè)提供健康保障措施和環(huán)境，引入專業(yè)的健康管理組織機構為員工提供健康管理服務，成為優(yōu)秀企業(yè)的近年來福利投入的重點，也是最受員工歡迎的關愛福利之一！
康佰瑞健康——中國健康管理服務十佳示范單位 ，是國內較早開展企業(yè)團體檢后管理服務的移動健康管理服務商，針對企業(yè)集團員工提供全方位的健康管理方案，聚焦企業(yè)核心共性健康問題，創(chuàng)建全新“健康+互聯(lián)網”服務模式，多年來為百余家企事業(yè)機構、團體院校進行健康管理服務，服務體系累計服務客戶四十余萬人次。
康佰瑞健康為每一位員工健康保駕護航！愿每一位員工都有自己的健康管理師！
北京建行450家網點配送健康愛心箱服務有序進行
近日，康佰瑞為北京市建設銀行配送健康愛心箱服務有序進行中，康佰瑞面向企業(yè)集團提供健康愛心箱服務已經連續(xù)多年，本次服務覆蓋北京市450家建行網點，包括覆蓋遠郊的共計16個市轄區(qū)。本服務的承接，康佰瑞憑借健康的專業(yè)性和員工關懷理念，在建行選擇優(yōu)質用品提供商的競標工作中，從多家競標機構中脫穎而出，超出其他僅是配送產品的供應商。
康佰瑞同時為該企業(yè)提供多年健康管理服務，服務內容圍繞企業(yè)員工的健康風險測評，健康解讀，健康方案制定，并取得良好口碑及效果；網點員工愛心箱健康用品服務，主要針對企業(yè)員工解決工作生活中隨時可能遇到的健康問題，提供切實的便利和健康防護，這也充分體現了企業(yè)從點滴生活細節(jié)中，對員工的健康關愛與支持，小小服務，溫暖貼心，讓員工有家一般的歸屬感和凝聚力。
今年6月份年度第一次配送時間正趕上北京新冠疫情的局部波動，北京也正處于嚴格管控狀態(tài)，本著服務好客戶的原則，康佰瑞服務團隊堅持每次配送對愛心箱進行全面消毒、不計成本，本著對各網點和員工的健康負責態(tài)度專車專人負責，全面采取防護和登記管理措施，實現了及時安全高效的配送服務。在疫情管控嚴格、高溫炎熱的6、7月及時的將愛心箱配送到了每個網點，圓滿完成服務任務。
康佰瑞健康多年為服務企業(yè)集團客戶提供配套產品支持，同時面向廣大職業(yè)場所員工提供健康關愛產品、技術咨詢，職業(yè)場所員工作所需的日用品、器材、醫(yī)療器械Ⅰ類產品等，企業(yè)服務注重信譽，產品質量優(yōu)質，服務周到細致，一切以員工健康為核心。
配送產品都是嚴格經過專家專項小組篩選，常年推出員工健康禮包服務，提供的所有健康產品系列，遵循健康、環(huán)保、實用、天然、優(yōu)質的原則，從產品的制作、選購到搭配組合到外部包裝逐一篩選,員工滿意度高，深受企業(yè)好評。
公司專門設有配送中心，所有進出貨物均有配送中心統(tǒng)一調配。從接受客戶需求、處理訂單、分揀貨物、運輸到交付給客戶的全過程中，在響應速度、物流、訂單完成準時性和訂單交付可靠性等方面都能夠及時完成任務。同時公司與多家物流公司建立了良好合作關系，根據配送需求，可以專人專車或指定物流公司服務，能及時處理各種日常運輸工作。
健康關愛，不僅僅是產品，更是一種有品質的專業(yè)的服務！康佰瑞健康為每一位員工健康保駕護航！愿每一位員工都有自己的健康管理師！
產品介紹
1.應急藥品：根據員工日常生活工作中應急預防備用的藥品，及女性生理期需要考慮一些常規(guī)性應急藥品，緩解突發(fā)的不適癥狀，保證日常工作不受到影響。
1)??? 布洛芬：緩解輕至中度疼痛如頭痛、關節(jié)痛、偏頭痛、牙痛、肌肉痛、神經痛等；
2)??? 綠藥膏：用于輕度燒傷、創(chuàng)傷及蚊蟲叮咬引起的各種皮膚感染；
3)??? 檢孕試紙：孕早期測孕；
4)??? 潰瘍貼：消熱斂瘡，用于口腔潰瘍；
5)???? 創(chuàng)可貼：外科用藥，具有止血、護創(chuàng)的作用；
6)??? 醫(yī)用棉簽:消毒、處理傷口，涂抹藥水；
7)??? 酒精棉片:消毒；
8)??? 碘伏消毒液:用于皮膚、手、粘膜消毒，粘膜消毒僅限于診斷前后；
9)??? 風油精：清涼、止痛、驅風、止癢。蚊蟲叮咬及傷風感冒引起的頭痛、頭暈等；
10)? 體溫計、測溫槍：測量體溫。
2.健康日用品：滿足月經期、哺乳期的應急需要，解決特殊時期的健康問題、突發(fā)癥狀，為女性員工帶去一種細致貼心的溫暖。
1)???? 私護專用濕巾：月經期間加強清潔、如廁后使用、日常隱私部位護理；
2)???? 益母草暖宮貼：溫經散寒，暖宮止痛，促進血液循環(huán)；
3)???? 媽咪溢乳墊：能夠吸收并鎖住母乳，防止?jié)B乳造成的不便，從而保持文胸干爽；
4)???? 日用衛(wèi)生棉
5)???? 衛(wèi)生護墊
3.健康茶飲：
1)???? 生糖紅茶：去除胃寒、暖胃、暖宮、驅寒除濕；
2)??? 紅糖姜茶：去除胃寒、暖胃、暖宮、驅寒除濕。
4.應急物品：工作中臨時物品的填充，應對突發(fā)狀況。
1)??? 快隔一次性口罩:夏日防護超薄透氣，防霾、防塵、防菌；??
2)??? 防護口罩
3)??? 一次性手套等
應急藥品+健康日用品+健康茶飲+應急物品樣例
健康攜手同行 你的健康有“我”守候
活動日程公布后員工們踴躍報名參加，爬山過程中我們的健管師將香山歷史的有趣故事和健康促進的小知識有機結合，以生動的方式普及給員工，讓大家提升健康素養(yǎng)、強身健體的同時，增強團隊感情、促進團隊凝聚力。
減壓DIY唇膏沙龍
我們策劃組織的唇膏沙龍令企業(yè)員工贊不絕口，參與度再創(chuàng)新高。優(yōu)質的天然原料，如同家人般為員工提供安全健康的手作活動，整個活動中注重減少塑料垃圾的產生，樂享環(huán)保手作時光。
在生動有趣的講解過后，小伙伴們都按耐不住啦，也親手制作出自己的第一只DIY唇膏。在活動結束后，大家收獲滿滿。使用自己制作的唇膏，感受到在秋天里收獲大自然給予我們的禮物。
為了能夠更好地把健康理念和行動策略傳遞給每個企業(yè)員工，我們會不斷創(chuàng)新每一次主題健康活動。作為國內最早開展企業(yè)健康管理服務的機構之一，我們不斷優(yōu)化提升服務，從不同維度設計出更加符合企業(yè)場景下的健康活動，切實解決員工健康狀況，提升員工的身心健康水平，為豐富企業(yè)的健康文化生活貢獻一份力量。
心臟是人體的發(fā)動機，人體所有的器官功能和身體活動均需要心臟提供原動力。近些年來，心腦血管疾病患病率不斷上升，猝死的發(fā)生率越來越高。盡管中老年人是心腦血管疾病的高危、高發(fā)人群，但今年的臨床資料顯示心臟疾病趨于“年輕化”，高壓力工作生活方式的職場人群中心腦血管發(fā)病率陡然上升，很多人即使沒有器質性疾病，但是已經處在“亞健康”狀態(tài)。
康佰瑞健康管理中心多年來服務于企業(yè)客戶，關注員工健康，此次更是深度探索、不斷創(chuàng)新企業(yè)員工健康管理服務內容，特別開展了“關愛員工心臟健康活動進企業(yè)”系列活動。為企業(yè)員工提供心臟風險監(jiān)測服務，并提供心血管疾病健康教育講座。針對企業(yè)員工早期風險篩查，重大疾病預防，改善亞健康問題，從監(jiān)測手段，干預項目，服務形式，服務廣度，咨詢全面性等方面持續(xù)創(chuàng)新，深受企業(yè)領導及員工喜愛，企業(yè)參與度再創(chuàng)新高。
開展“心血管疾病風險知多少”為主題的健康講座
企業(yè)員工紛紛參與心臟監(jiān)測服務
“24小時心臟監(jiān)測服務”項目優(yōu)勢
方便快捷：創(chuàng)新式去除導聯(lián)線設計，免除脫衣麻煩，使用便捷
準確率高：數據經過AI智能分析，并經人工復核出具心電圖報告，準確率高
檢出率高：可供分析的有效心電圖比例達到95%以上，有效捕捉心律失常等風險
抗干擾性強：不影響正常工作、運動、生活
分析結果快：數據上傳服務平臺后，小于十分鐘出具報告（特殊/復雜心電圖除外）
深度主題健康管理服務優(yōu)勢
健康監(jiān)測項目進企業(yè)，免去醫(yī)院預約租借繁雜手續(xù)
專業(yè)程度高，專家全程跟近、解讀報告
多維管理、線上線下持續(xù)健康支持
企業(yè)滿意度高，員工參與度高
員工可通過“大俠健康”app進行線上咨詢
企業(yè)員工健康管理目前已成為企業(yè)的一項重要工作內容，通過建立員工健康檔案、體檢管理、風險篩查、疾病及風險管理、健康教育等內容，對員工健康狀況進行全面評估及管理，改善員工健康狀況、提升工作效率、減少企業(yè)醫(yī)療保健費用支出、增加經濟效益，積極促進企業(yè)良性健康發(fā)展。而深度的健康管理服務則可以更加有效提高員工的參與度、提升健康管理的多維效果。
目前企業(yè)開展的健康管理主題有：體重管理、睡眠管理、心血管風險管理、內分泌主題、呼吸系統(tǒng)主題、消化系統(tǒng)主題、骨骼健康等。根據企業(yè)實際情況可靈活匹配、組合，制定最適合企業(yè)的個性化方案。
康佰瑞健康管理機構做為國內首批開展企業(yè)健康管理服務的機構之一，多年來一直致力于推廣國際領先的健康理念、健康技術、高品質的健康產品和卓越的健康服務系統(tǒng)。擁有自主研發(fā)的全生命周期健康管理服務平臺和終端客戶的健康管理“大俠健康”APP，為中國健康管理服務運營體系的建設和專業(yè)化服務提升起到了積極推動。19年康佰瑞健康管理服務項目全面升級，我們將以新穎的形式為企業(yè)員工提供更加全面有效的健康管理服務，通過互聯(lián)網+健康管理模式，為企業(yè)打造專屬健康管理服務平臺，成為企業(yè)采購員工健康福利產品指定服務機構。
2018端午佳節(jié)前夕，康佰瑞李曉霞總裁受騰訊醫(yī)療產品中心邀請，赴騰訊總部，與騰訊醫(yī)療副總裁、騰訊醫(yī)療產品中心相關經理、員工健康項目負責人等，一起交流關于員工健康項目以及智能健康分析引擎的合作。雙方就針對騰訊員工健康管理服務需求進行對接，以及在針對個人的健康管理服務的產品聯(lián)合開發(fā)進行戰(zhàn)略合作層面探討。
李總（中間）與騰訊員工健康項目負責人（左一）合影
李總一行參觀了騰訊為員工提升身心健康投入的資源和環(huán)境建設，包括智能餐廳，室內跑道，籃球館，攀巖，健身中心，企鵝醫(yī)生診所平臺等，騰訊在員工健康管理服務方面投入了大量資源，已經為員工健康提升搭建了堅實的基礎。
智能營養(yǎng)餐廳
公司室內跑道
籃球館
攀巖中心
健身中心
企鵝醫(yī)生診所平臺
愿所有的企業(yè)集團都關愛員工，在智能時代，企業(yè)的最大資產就是“人”！騰訊已經全面布局投入健康產業(yè)。
我們正處于一個屏幕時代，從出生到老年，從白天到黑夜，除了6~8個小時睡覺外，眼睛幾乎離不開屏幕。公交地鐵上看手機，工作時盯電腦，回家后看電視，甚至晚上睡覺前還會用手機玩游戲或刷微博。我們的眼睛承受著比以往更大的壓力，時常會干澀疲勞、黯淡無光，然而我們對眼睛卻缺乏足夠的呵護。
為喚起大家科學用眼的健康意識，改善長期“盯電腦”的企業(yè)員工眼部健康情況，康佰瑞5月份以眼部健康為服務主題，面向客戶企業(yè)開展服務。對企業(yè)員工進行了眼部健康篩查和眼部護理。讓大家在工作間隙為眼睛“充電”，緩解眼疲勞。
在服務現場，康佰瑞健康管理師為其提供了專業(yè)的視力檢測，快速了解企業(yè)員工眼部健康現狀，并由專家根據健康檔案與現場檢測結果對其提出針對性的指導建議，幫助改善其眼部健康問題。
健康管理師對企業(yè)員工進行眼部健康指導
從內調理，多維分析眼部健康問題
按照中醫(yī)的理念，人是一個有機的整體?！拔迮K六腑之精氣皆注于目、十二經脈氣血皆匯聚于目”，眼睛的健康與五臟六腑都有密切的關系?？蛋廴鹜ㄟ^對企業(yè)員工進行經絡檢測，分析五臟六腑和人體十二經脈的機能狀態(tài)，為眼部不適尋找臟腑層面的原因。
健康管理師在企業(yè)員工進行經絡檢測
服務現場還提供了清肝明目的茶飲和復合胡蘿卜汁等飲品，增強肝血對眼睛的濡養(yǎng)，為眼睛補充能量，緩解眼疲勞。
眼部護理，為眼睛快速“充電”
為提升服務效果，康佰瑞為企業(yè)員工提供多種方式的眼部健康護理。通過耳穴貼敷，找出陽性反應點（不通則痛），刺激對應穴位，調節(jié)內部機體平衡。健康管理師還通過判斷員工眼部是否紅腫酸脹，辯證得給予護眼儀熱敷護理和護眼貼冷敷護理，無論是熱敷促進眼部血液循環(huán)還是冷敷醒腦明目，都讓你快速為眼睛“充電”，滿血重返職場。
健康管理師為企業(yè)員工貼耳穴
企業(yè)員工享受護眼儀服務
通過本月的眼部健康主題服務，面向所服務企業(yè)的員工普及眼部保健及護理知識，增強了企業(yè)員工預防眼部常見疾病的意識，改善員工眼部健康，受到了大家的肯定和贊揚。
近日，北京康佰瑞健康管理創(chuàng)始人兼總裁李曉霞女士受邀為某電力公司舉辦“2018年心腦血管疾病與心肺復蘇”健康講座。為該企業(yè)員工介紹心腦血管疾病的防治和緊急狀況下心肺復蘇的搶救操作。呼吁大家重視健康檢查和風險評估，積極調整生活方式，進行自我健康管理。
心腦血管疾病，預防大于治療
《中國心血管病報告2017》數據表明，我國心血管病患病率及死亡率仍處于上升階段。心血管病死亡占人群疾病死亡構成40%以上，是我國居民的頭號健康殺手。高血壓、吸煙、血脂異常、糖尿病、運動不足、不合理膳食等因素均為心血管疾病危險因素。
企業(yè)白領普遍生活節(jié)奏緊張，壓力大，業(yè)余時間各類應酬多，積聚不良生活習慣、缺乏運動的現象比其他年齡段的居民更為嚴重，為健康埋下嚴重隱患?？蛋廴鹪趯ζ髽I(yè)客戶健康托管工作中，發(fā)現企業(yè)員工心腦血管疾病風險人群比例普遍偏高。據康佰瑞2017年企業(yè)客戶體檢報告及2017年企業(yè)客戶健康管理記錄統(tǒng)計，部分企業(yè)存在心腦血管疾病風險因素的人群占比最高已超60%。如高血壓人群、高血脂人群等，都是未來心腦血管疾病的高危人群。康佰瑞對此十分重視，對風險人群進行了重點關注和健康管理，在為員工提供篩查、干預和回訪的同時，更積極引導員工養(yǎng)成健康的生活方式，從源頭管理疾病風險。
健康檢查是預防疾病的第一道防線
“每五個死亡人中，就有兩人就死于心腦血管疾病。高血壓、高血脂、糖尿病和肥胖都是心腦血管疾病的風險因素?！崩顣韵伎偛脧娬{應當通過定期健康檢查，及早發(fā)現這些無臨床癥狀的風險因素，繼而通過改變不良的生活習慣方式，最大限度地降低疾病的困擾。
李曉霞總裁為企業(yè)員工講解健康檢查的重要性
李總強調，人的主觀感覺有時候并非完全準確。有的人體型消瘦，體重并未超標，自覺身體“沒毛病”，但體檢后發(fā)現內臟脂肪比率偏高，這同樣也會增加患有心血管疾病風險。因此，定期進行健康檢查才是早期發(fā)現多種重要疾病的有效措施，是進行自我健康管理的重要組成部分。
為此，康佰瑞在客戶企業(yè)的員工高頻活動場所投放了自助體檢設備，能隨時檢測體重、血壓、心率、血脂、人體成份等多重指標，其目的就是為了能夠讓員工時刻關注自己的身體指標，喚起進行自我管理的健康意識。康佰瑞還為客戶企業(yè)提供每月至少一次不同健康主題的線下健康管理服務，包括多維度的健康檢查、專家咨詢、干預指導等一系列健康管理措施。高頻的健康管理服務為客戶提供更可靠的健康保障。
不健康的生活方式是心血管疾病的源頭
在心血管疾病的病因中，李總告訴大家遺傳因素占的比例只有15%，85%是后天環(huán)境因素。后天因素中不健康生活方式才是心血管疾病的源頭。比如吸煙、缺少運動、飲食不合理和情緒緊張就是導致心血管疾病的常見因素。
講座現場座無虛席
引導企業(yè)員工保持健康的生活方式是健康管理工作的最終落腳點。規(guī)律運動和合理營養(yǎng)則是健康生活方式的兩個基本因素。
適當有效的運動可以調動體內氧化酶的活性，起到抗衰老的作用。但運動也不是“越多越好”，運動過量和運動強度不當反而會對健康造成損害[1]。
為更好的管理員工健康，康佰瑞通過線上線下服務相結合的方式來指導企業(yè)員工的運動?！按髠b健康”APP綜合員工的健康檔案、運動風險及徒步能力，能個性化指導員工運動的頻率、強度和時長。使運動既達到鍛煉效果，又不過量，讓運動科學有效。
在談到對心血管疾病患者營養(yǎng)攝入方面，李總強調應當控制食鹽的攝入量，減少脂肪類食物的攝入，多吃水果蔬菜，多補充優(yōu)質蛋白。食物中的各營養(yǎng)素含量都可以通過“大俠健康”APP查詢，同時支持全面記錄和評估每日膳食，根據個人健康狀況優(yōu)化飲食方案。讓大家在日常飲食中逐步增強健康管理意識。
為了讓大家掌握具體的急救技能，在遇到危急情況時能進行有效的處理，康佰瑞的健康管理師還為大家現場演示了用于急救的心肺復蘇術，讓大家切身體會如何在緊急情況下施救。大家紛紛表示受益匪淺。
健康管理師進行急救操作演示
李曉霞總裁與企業(yè)員工探討健康問題
在講座最后，李曉霞總裁再次跟大家強調：預防大于治療。大家應當從生活方式的點滴做起，重視健康風險因素，做到日常保健，學會管理自己的健康。
參考文獻： [1]楊則宜.提倡運動加營養(yǎng),創(chuàng)建健康生活方式[J].體育科研,2007(01):51-54.
2018年3月16日-17日，“第十三屆北京健康管理論壇暨北京健康管理協(xié)會第十次年會”在京召開，大會主題為“不忘創(chuàng)心、牢記使命、健康管理，再創(chuàng)輝煌”。會議由北京健康管理協(xié)會會長邱大龍主持，來自北京市衛(wèi)計委、北京市民政局、中華醫(yī)學會、中國健康管理協(xié)會、北京醫(yī)師協(xié)會的相關領導出席大會開幕式并致辭。
北京健康管理協(xié)會黨支部書記、專家委員會副主任杜兵做與會報告：
《北京健康管理協(xié)會2017年工作進行總結以及綜述了2018年工作計劃》
年會上，國家、北京市相關部門的領導以及國內著名專家解讀相關政策并進行健康管理學術交流，積極推動行業(yè)的健康管理、中醫(yī)治未病、體醫(yī)融合等新模式、新路徑，規(guī)范與提升行業(yè)健康體檢與健康管理行為，增強行業(yè)健康服務能力建設。康佰瑞創(chuàng)始人兼總裁李曉霞女士受邀參加本次會議，與參會專家深入交流、溝通，并發(fā)表了《智能化健康管理，讓健康服務更簡單》的主題演講。
李曉霞總裁做《智能化健康管理，讓健康服務更簡單》主題演講
在演講中，李曉霞總裁分享了多年健康管理實踐經驗和心得，如何采取線上+線下相結合的服務模式，將康佰瑞發(fā)展為以技術為驅動的服務型企業(yè)，為終端用戶提供醫(yī)療健康服務，為健康管理（服務、體檢）機構提供健康醫(yī)療數據分析服務、健康管理平臺的技術解決方案。
針對目前“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)痛”的醫(yī)療現狀，李總再次強調現代人的健康觀應是整體健康觀，并以“健康是一頭大象”引喻整體健康觀，康佰瑞在技術、服務、應用的基礎理論等層面都植入了整體健康觀，能在健康管理服務中涉及營養(yǎng)、運動、心理、生活方式等眾多影響因素的監(jiān)測、評估解讀和指導，為個體提供科學、個性化的健康指南和行動策略。
基于十四年企事業(yè)集團服務經驗，李曉霞總裁分析了目前職業(yè)場所健康管理服務的難點和痛點，提出康佰瑞始終踐行“低成本、廣覆蓋”的員工健康福利設計理念，企業(yè)集團健康管理從數據采集、風險評估、風險檢測、干預指導到效果評估，建設高效的全流程服務閉環(huán)。在服務過程中，堅持以生活方式干預為核心，在線上線下相結合的關于慢病防治和全生命周期的健康管理服務套餐中，有效改善員工健康指標，讓企業(yè)員工健康管理服務過程中，內容和形式更具獲得感。
李總最后強調，健康管理的目標是幫助更多人贏得健康，根據目前體檢中心“只檢不管”的服務難點，以及迎接未來個性化體檢時代要求，康佰瑞采用“健康+互聯(lián)網”的模式，將大數據和人工智能結合，通過開展智能化健康管理，為醫(yī)療健康服務者提供更快捷的個性化體檢設計、體檢數據智能解讀和聯(lián)合數據分析，健康報告智能化等服務，同時把通過智能生成的專業(yè)健康任務、處方拆解為游戲化的參與，讓復雜繁復的健康管理服務變簡單。由系統(tǒng)自動提供的聯(lián)合病癥分析，降低了醫(yī)生對多病癥聯(lián)合處理的復雜度和困難度，服務量已由原來每人被動服務300人提高到現在每人主動服務2000人，從而降低服務成本，讓更多人可以享有健康管理服務。
演講結束后，眾多體檢機構負責人聯(lián)系李總，提出與康佰瑞在“檢前設計，檢后管理”環(huán)節(jié)的合作意向，以緩解體檢中心向健康管理機構的轉型壓力，提高體檢中心的服務質量和水平。李總也表示，希望通過與體檢機構合作，搭建健康服務信息化平臺，改變目前體檢行業(yè)“檢而不管”的現狀，讓健康管理真正成為守護健康的重要一環(huán)。
據悉，“第十三屆北京健康管理論壇暨北京健康管理協(xié)會第十次年會”由北京健康管理協(xié)會、北京市體檢質量控制和改進中心、北京醫(yī)學會健康管理學專業(yè)委員會、北京醫(yī)師協(xié)會健康管理學專家委員會和京津冀健康管理行業(yè)聯(lián)盟共同主辦，特邀天津健康管理協(xié)會、河北省健康服務業(yè)協(xié)會的嘉賓及國內行業(yè)同仁參會，并參加健康管理相關項目、產品技術的展示與學術交流，來自各省市200多家相關機構，近800人參加本次盛會。
